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ACTUALICE SU RELACIÓN LABORAL EN TIEMPOS DE CRISIS

CURSO FINALIZADO

 

OBJETIVO:

Al término del curso los participantes estarán en condiciones de conocer a cabalidad los aspectos más importantes de la legislación laboral y su aplicación al interior de las empresas, incluyendo las últimas modificaciones introducidas al Código del Trabajo.

 

I.- INTRODUCCION AL AREA LABORAL

a) aspectos básicos de la contratación a la luz de la crisis social

b) Que son las cláusulas tacitas

c) el contrato a plazo fijo y el fuero maternal

d) permisos, descuentos y despidos ocasionados por la crisis social

 

II.- LA LEY DE INCLUSIÓN LABORAL

a) Incorporación de nueva regulación al código del trabajo y su aplicación

b) Los distintos plazos de entrada en vigencia para las empresas

c) los requisitos y formalidades que deberán cumplir la empresa

d) formas alternativas de cumplimiento

e) la jurisprudencia administrativa y los reglamentos

 

III.LAS ULTIMAS MODIFICACIONES EN MATERIA DE JORNADA DE TRABAJO

a) aspectos generales. Jornada activa y pasiva

b) trabajadores exceptuados de la jornada de trabajo.Art. 22

d) cuando un trabajador puede prestar servicios legalmente los domingos y festivos

 

IV.- LOS NUEVOS PERMISOS OBLIGATORIOS PARA EL EMPLEADOR

a) Permiso por nacimiento de hijo

b) Permiso por muerte de parientes

c) la hora de permiso para el padre

d) El nuevo permiso por matrimonio

e) permiso para exámenes de salud: explicaciones del procedimiento

F) Permiso para trabajadores que sean voluntarios de bomberos

 

V.- REMUNERACIONES

a) Aspectos generales de las remuneraciones

b) El Sueldo

- concepto de sueldo en el art. 42 y su relación con los bonos fijos

c) La semana corrida

- EL concepto de semana corrida antes de la reforma

- ¿A quienes les debo pagara hora semana corrida?

-Conceptos que deben o no incluirse en el cálculo de la semana corrida

- Ley 20.613: la semana corrida y las indemnizaciones

 

VI.- LOS DESCUENTOS A LAS REMUNERACIONES

a) Nuevos descuentos voluntarios y su tope

b) los nuevos descuentos prohibidos

 

VII.-PROYECTOS DE LEY REBAJAD DE JORNADA Y SUBSIDIO INGRESO MINIMO

a) Análisis del proyecto de rebaja de la jornada de trabajo

b) Análisis del subsidio al ingreso mínimo

 

Fechas: 20, 23, 24, 25, 26 y 27 de Marzo

Cantidad de Horas: 18

Horario: 18:30 a 21:30 hrs

Relatores: Ximena Gonzalez

Modalidad: Streaming

Dirección: General del Canto 421, 3 piso, metro Manuel Montt, Providencia.

Lugar: Dial Capacita

 

ACTUALICE SU RELACION LABORAL EN TIEMPOS DE CRISIS

Incluye:

-Análisis A La Crisis Social Y Sus Efectos En la relación laboral

- Análisis Proyectos De Ley: Rebaja Jornada Laboral Y Subsidio Al Ingreso Mínimo

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